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    為了豐富公司新員工的娛樂生活,加強公司的文化建設,提高公司凝聚力,斯瑞爾每一季度都為新員工組織了聚餐活動!

     

    公司福利待遇:

    1、獎金與業績掛鉤,數額豐厚,逐年增長;

    2、管理人員五天工作制;節假日:元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等國家節假日按勞動法相關規定安排放假,如需加、值班的,按規定給予3倍的工資報酬,平時加班按1.5倍支付加班費、周末按2倍;

    3、公司給予員工購買五險一金;每年免費提供健康體檢;

    4、住宿:包住, 單間高級公寓設有單獨洗手間、廚房、陽臺、電視、空調、無線網絡,24小時提供冷熱水;

    5、每月發放員工福利品、理發券,員工生日贈送生日蛋糕,并休半天假;以入廠日期計算起,廠齡每滿一年,發放工齡獎,每年發放年終獎金;

    6、伙食條件:公司食堂免費供應三餐,三菜一湯,節日加菜,夏天免費供應涼茶;

    7、通勤班車:公司為員工免費提供上下班車及市內定期購物;

    8、業余活動:新員工入職后,公司每個季度都安排新員工聚餐活動。公司生活區設有專門的藍球場、乒乓球、臺球、KTV房等設施,定期組織活動;每月組織一次娛樂或知識竟賽活動;年底舉辦年終晚會及抽獎活動;

    9、每年免費省內外旅游三次以上;

    10、其他:一線員工(指除管理人員、業務人員之外的所有公司職員,包括班組長)工齡每滿兩年可報銷一次探親路費(火車硬座或汽車票)。

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